《西游記》里唐僧師徒一行人遠去西天取經(jīng)，一路上艱難險阻，九九八十一難。對于一個團隊來講，不經(jīng)歷風雨，怎能修成正果，立地成佛，走上康莊大道。

　　現(xiàn)在有一個問題，如果唐僧師徒四人加上白龍馬，必須要辭退一個，到底應該辭退誰呢？

　　從資歷、能力、背景、利害關系等多角度，哈叔給你一個一個的分析。



　　唐僧

　　唐僧是這一行人的領導，肯定是不會被裁的。唐僧并不是自主創(chuàng)業(yè)，其實他有著強大的后臺背景。

　　他從長安出發(fā)的時候，當朝皇帝李世民親自相送，與他結拜成為兄弟。雖然只給他一匹馬，一個討飯的家伙，一本通關文牒，但一個『御弟圣僧』的頭銜已經(jīng)足夠令他以后通行無阻了。

　　所以在取經(jīng)路上，不管路過什么國家和地方，只要拿出這個金字招牌，就一路暢通，誰敢不給大唐朝君主的面子。

　　試想一下，如果開公司，需要貸款，需要官場上的各方面人脈資源，需要辦理什么手續(xù)，有這樣一個背景強大的臺柱子，是不是要容易很多。唐僧這樣的人即使沒任何本事，他一樣可以混的風生水起。



　　孫悟空



　　孫悟空是這個團隊里個人能力最強悍的一個，是公司里的技術總監(jiān)兼保衛(wèi)科科長，也是這個團隊里的金字招牌。另外，孫悟空有著極強的人脈關系和威懾力。

　　取經(jīng)的路上遇到什么難解的問題，都是孫悟空在沖鋒陷陣，攻克難關；遇到討債催款的這些活兒，還是得孫猴子這樣的刺頭去解決。



　　孫悟空曾一度牛逼到令央企『天庭』都不敢小瞧他，派了太上老君來收編他，軟硬兼施，一番苦戰(zhàn)，最終讓他蹲了幾年苦窯長長記性。

　　性格不好是孫悟空最大的攔路虎，即使個人能力很強，但你若是同強大的團體來抗衡，還是嫩了些。

　　俗話說，千軍易得，一將難求。孫悟空這種極有本事的人，每個領導都想擁有，為自己所用，不為自己所用就可能成為對手，這道理大家都懂。

　　再說，蹲了幾年苦窯的他在性格上已經(jīng)收斂了一些，退一萬步講，哪天孫悟空再犯起混來，唐僧還有緊箍咒能將他管得服服帖帖。

　　所以，孫悟空絕對不會被辭退，能力極強，又能被控制的員工，沒有領導愿意放手。



　　豬八戒

　　豬八戒這樣的人，臉皮超級厚，好吃懶做，貪財好色，溜須拍馬，上班打瞌睡，聚餐吃最多，平時愛打小報告。

　　這樣的人理應分分鐘讓他卷鋪蓋走人，但他卻也不會被辭退，為什么呢？



　　所以，豬八戒有一個很大的作用，就是化解尷尬，充當這個團隊里的潤滑油，以保證團隊正常運轉。

　　比如最近公司里大家都比較散漫，沒有戰(zhàn)斗力，唐僧就會拿八戒說事，你看看你上班一點都不認真，你們技術總監(jiān)孫總都忙死了，你們在這玩，還想不想干了，這其實是說給所有人聽的。

　　唐僧讓豬八戒背黑鍋，知道他不會當眾和你翻臉讓你下不了臺。



　　一個公司、一個團隊，特別需要這種豬八戒這種人，在緊張的工作之余，出出丑，打打渾。至于他那些愛打小毛病的壞習慣，只要領導有分辨力，就沒有問題。

　　豬八戒這種人，是一把雙刃劍，好領導會用，讓團隊更加潤滑順暢，不會用的領導，很容易導致團隊解體，有一定的風險，但領導多少都有些自負，他相信自己能搞定。



　　沙和尚

　　沙和尚是這個團隊里堪稱完美的成員，埋頭苦干，任勞任怨，挑行李，照顧師傅，一個挺好的勞模。

　　但他卻是最容易被辭退、被犧牲的對象，真不是領導眼瞎，而是他太普通了，做的工作幾乎沒有技術含量，屬于打雜的形式，這是很容易被更低的勞動成本所取代的。



　　他每天的工作除了按時打卡，做點挑擔子的辛苦活，就是鎮(zhèn)守在公司，太像公司里的大多數(shù)底層職員了。

　　即使是陪師傅、看行李，沙和尚也幾乎沒做好過，往往是一陣風吹過，師傅就沒了。

　　所以，我們經(jīng)常聽到沙和尚大喊，大師兄，二師兄，師傅又被妖怪抓走啦。



　　因為廉價勞動力太多，每年那么多的應聘者，誰都能頂替你的位置，而且對于領導來講，沙和尚的上限就那么高，已經(jīng)可以預見到了。

　　用更低的成本還不如招一個職場新人，一樣地聽話，上限還可以期望一下，不行就再換唄。



　　白龍馬

　　白龍馬是唐僧團隊里一個比較奢侈的物件，領導的座駕，是唐僧團隊財力和背景的象征。

　　出去談業(yè)務，接送客戶應酬，去外地出差，沒有一輛好車還真寸步難行。為什么很多老板明明沒錢，還要去貸款買大奔，先把門面撐起來，這就是社會的現(xiàn)實，人的現(xiàn)實。

　　再說了出去坐公交車、擠地鐵，這時間成本也太高了，辦事的效率還差。

　　另外從經(jīng)濟的角度來看，座駕是奢侈品，也是一個十分不保值的物品，即使你用過沒幾次，跑了沒多少公里，但依舊是按二手價來處理，也沒有多大意思。

　　所以，除非公司出現(xiàn)了嚴重的財務危機，不然不會將白龍馬給處理了。

　　唐僧師徒四人一馬，如果非要辭退一個，最后分析下來，竟然是最老實巴交、任勞任怨的沙和尚，是不是心碎了一地。



　　現(xiàn)實就是如此殘酷，一個沒有核心競爭力的員工，即使再老實巴交，再任勞任怨，但無奈個人創(chuàng)造的價值有限，是很難在眾多的競爭者中脫穎而出，也是很難不被取代的。

　　中國最不缺的就是沒有技術含量的勞動力，如果你正處于沙和尚式人物的行列，請你趕快為自己充電，讓自己保持競爭性，不然終究會被淘汰，多年奮斗仍一事無成，沒有大突破。

　　不信，就讓時間來證明一切。

                                          魏濤