最近一直有人跟我聊到情懷這個詞，想必很多人也都在不同程度地探討情懷！今天在一個音頻中聽到關于情懷的觀點。音頻中說，互聯(lián)網人做產品，張口閉口談情懷，馬佳佳說，情懷是圍繞人的情緒做安撫或者激勵，甚至是可以工業(yè)化生產的。

時代發(fā)展變遷到今天，現(xiàn)實告訴人們，那個靠打價格戰(zhàn)而贏得客戶的功能型時代已經沉浮了，不能適應時代的發(fā)展和人們的需求，取而代之的必然是有靈魂有情懷的全新時代。單純的產品為王、功能為目標、市場為導向的理念已經無法滿足人們的需求。在這個物質充裕、信息全球化的世界，越來越多的人開始追求和期待精神的享受和共鳴。當一種產品被賦予某種精神靈魂的時候，它的價格圍繞價值的精神增值而向上波動的幾率和比率必然有所增長！新時代的產品，不只是被人們利用的物品，不再僅限于滿足人們的功能需求，而是可以引導人們消費觀念，甚至是可以凌駕于人們情緒之上、主導人們喜怒哀樂的活生生的能量體。所以，在未來有情懷的企業(yè)，是我們可以長期堅守的；有情懷的領導，是我們可以長期跟隨的；有情懷的人，是我們可以深交和重視的。

最近一直有人跟我聊到情懷這個詞，想必很多人也都在不同程度地探討情懷！今天在一個音頻中聽到關于情懷的觀點。音頻中說，互聯(lián)網人做產品，張口閉口談情懷，馬佳佳說，情懷是圍繞人的情緒做安撫或者激勵，甚至是可以工業(yè)化生產的。

時代發(fā)展變遷到今天，現(xiàn)實告訴人們，那個靠打價格戰(zhàn)而贏得客戶的功能型時代已經沉浮了，不能適應時代的發(fā)展和人們的需求，取而代之的必然是有靈魂有情懷的全新時代。單純的產品為王、功能為目標、市場為導向的理念已經無法滿足人們的需求。在這個物質充裕、信息全球化的世界，越來越多的人開始追求和期待精神的享受和共鳴。當一種產品被賦予某種精神靈魂的時候，它的價格圍繞價值的精神增值而向上波動的幾率和比率必然有所增長！新時代的產品，不只是被人們利用的物品，不再僅限于滿足人們的功能需求，而是可以引導人們消費觀念，甚至是可以凌駕于人們情緒之上、主導人們喜怒哀樂的活生生的能量體。所以，在未來有情懷的企業(yè)，是我們可以長期堅守的；有情懷的領導，是我們可以長期跟隨的；有情懷的人，是我們可以深交和重視的。

現(xiàn)代職場中，越來越多的有志者脫穎而出，他們不只局限于公司實力、職位級別、工資福利等初級層面的需求，更注重追求有情懷的事業(yè)。他們是一群有理想、有創(chuàng)新、有開拓精神的高情商人群。

那么情懷在職場的作用是什么呢？

1. 在低谷、抑郁時的興奮劑；

2. 在猶豫、困惑時的穩(wěn)定劑；

3. 在受挫、重創(chuàng)時的止痛劑；

4. 在危難、逆境時的凝固劑；

5. 在憤怒、爭執(zhí)時的終結者。

針對各種疑難雜癥藥到病除，并且完全無毒副作用。

情懷在工作中，讓我們開拓視野，給予我們動力和激情，堅韌和毅力，讓我們享受當下小事業(yè)小宇宙。有情懷的人必然是企業(yè)文化傳播和推廣的最佳形象代言人。在公司，是備受關注和提拔的對象。當然這一切的根基是正確的方向和扎實的實力，三者有機結合，才能讓我們的成績倍增。 

那么，很多人說，我應該怎么樣開發(fā)和樹立自己的情懷呢？

幾點意見，僅供參考

1. 自我認可：從生活、工作、學習多方面發(fā)現(xiàn)自己的成績和成長，幫助自己找到更多自尊和自信。

2. 自我激勵：為自己的小收獲、小成績、小心得加油，并給予適度獎勵，尋找精神支撐的方法。

3. 豐富興趣愛好：擴展知識面，活躍思維圈，多個角度去看待問題。

4. 多學習：多看書、多關注最新思想、多跟比自己強和與自己觀點不同的人接觸，擴大自己學科領域。

5. 勞逸結合：每個人都有消極和知識輸出匱乏的時候，請根據自身情況選擇適合的旅行方式，善于總結心得。

6. 增強自我修復功能：隨著自身主動的提升和外界被動的壓力，學會自我調整和自我修復能力，讓自己變得更強大，越強大的大腦越能產生情懷意識。

7. 了解自己的幸福感指標和指數。

8. 明確自己的三觀。

9. 探索人生意義。

情懷，是開始，并不代表成功；情懷，最終要付諸于實際行動。

祝愿，我們有情懷的事業(yè)都能成功，有情懷的人群都能志向所歸。

現(xiàn)代職場中，越來越多的有志者脫穎而出，他們不只局限于公司實力、職位級別、工資福利等初級層面的需求，更注重追求有情懷的事業(yè)。他們是一群有理想、有創(chuàng)新、有開拓精神的高情商人群。

那么情懷在職場的作用是什么呢？

1. 在低谷、抑郁時的興奮劑；

2. 在猶豫、困惑時的穩(wěn)定劑；

3. 在受挫、重創(chuàng)時的止痛劑；

4. 在危難、逆境時的凝固劑；

5. 在憤怒、爭執(zhí)時的終結者。

針對各種疑難雜癥藥到病除，并且完全無毒副作用。

情懷在工作中，讓我們開拓視野，給予我們動力和激情，堅韌和毅力，讓我們享受當下小事業(yè)小宇宙。有情懷的人必然是企業(yè)文化傳播和推廣的最佳形象代言人。在公司，是備受關注和提拔的對象。當然這一切的根基是正確的方向和扎實的實力，三者有機結合，才能讓我們的成績倍增。 

那么，很多人說，我應該怎么樣開發(fā)和樹立自己的情懷呢？

幾點意見，僅供參考

1. 自我認可：從生活、工作、學習多方面發(fā)現(xiàn)自己的成績和成長，幫助自己找到更多自尊和自信。

2. 自我激勵：為自己的小收獲、小成績、小心得加油，并給予適度獎勵，尋找精神支撐的方法。

3. 豐富興趣愛好：擴展知識面，活躍思維圈，多個角度去看待問題。

4. 多學習：多看書、多關注最新思想、多跟比自己強和與自己觀點不同的人接觸，擴大自己學科領域。

5. 勞逸結合：每個人都有消極和知識輸出匱乏的時候，請根據自身情況選擇適合的旅行方式，善于總結心得。

6. 增強自我修復功能：隨著自身主動的提升和外界被動的壓力，學會自我調整和自我修復能力，讓自己變得更強大，越強大的大腦越能產生情懷意識。

7. 了解自己的幸福感指標和指數。

8. 明確自己的三觀。

9. 探索人生意義。

情懷，是開始，并不代表成功；情懷，最終要付諸于實際行動。

祝愿，我們有情懷的事業(yè)都能成功，有情懷的人群都能志向所歸。