一，優(yōu)秀的員工不會輕易離開團隊，否則一切都要從零做起：

1、不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優(yōu)點。 

2、跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對要珍惜。 

3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會。 

4、心懷感恩之心，感謝公司給你平臺，感謝伙伴給你配合。 

5、創(chuàng)造效益是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。 

6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。

1、公司的問題：就是你改善的機會。 

2、客戶的問題：就是你提供服務(wù)的機會。 

3、自己的問題：就是你成長的機會。 

4、同事的問題：就是你提供支持建立合作的機會。 

5、領(lǐng)導(dǎo)的問題：就是你積極解決獲得信任的機會。 

6、競爭對手的問題：就是你變強的機會。

1、你的責(zé)任就是你的方向，你的經(jīng)歷就是你的資本，你的性格就是你的命運。

2、復(fù)雜的事情簡單做，你就是專家，簡單的事情重復(fù)做，你就是行家，重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。 

3、美好是屬于自信者的，機會是屬于開拓者的，奇跡是屬于執(zhí)著者的！ 

4、你若不想做，總會找到借口，你若真想做，總會找到方法！

1、能始終跟著團隊一起成長的人。 

2、對團隊的前景始終看好的人。 

3、在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。 

4、為了團隊新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。 

5、抗壓能力強且有耐.性.的人。 

6、與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。 

7、不計較個人得失，顧全大局的人。 

8、雄心博大，德才兼?zhèn)?，有奉獻的人。

丁鳳霞