普通員工

優(yōu)秀員工

工作雜亂無章，搞不清楚工作的核心內(nèi)容，工作往往忙起來手足無措。

能很好地做好工作規(guī)劃，找準核心工作內(nèi)容，即使忙起來也能井然有序。

普通員工

優(yōu)秀員工

和客戶溝通僅局限于單純的送貨收款，沒有考慮到客戶的實際需求，往往工作很辛苦，但是成效卻很低。

能很好地處理與客戶的關(guān)系，準確的找到客戶實際需求，并結(jié)合客戶需求達成銷售。往往事半功倍。

普通員工

優(yōu)秀員工

缺乏宏觀思考，經(jīng)常糾結(jié)于某個終端問題，有時為了應(yīng)對單個終端問題不惜提高政策從而影響了整個市場價格體系。

從市場整體角度出發(fā)，能很好協(xié)調(diào)好各個渠道之間的市場問題，對于違反市場規(guī)律的個別終端堅決予以治理。

普通員工

優(yōu)秀員工

對忠言逆耳理解不透徹，總認為自己想的是對的，把上司或資深前輩的意見或建議不當一回事，我行我素。

能謙虛地接受批評，認識到自己所犯錯誤在哪，并積極改正！

普通員工

優(yōu)秀員工

沒有職業(yè)規(guī)劃，對自己想要什么沒概念，能做多久算多久，風風光光是一輩子，窩窩囊囊也是一輩子，得過且過。

有自己的職業(yè)規(guī)劃，知道自己想要什么，也知道如何去努力。